ERAMADANI.COM, DENPASAR – Saat ini mencari kerja sangatlah sulit, apalagi ditengah pandemi Covid-19 yang sedang berlangsung, sehingga mencari kerja menjadi lebih sulit, dan kini saatnya perbaharui CV dan surat lamaran pekerjaan agar menarik perhatian HRD.
Bukan cuma lulusan baru tapi di saat pandemi ada banyak orang yang kehilangan pekerjaan akibat PHK. Akibatnya perjuangan untuk mencari pekerjaan baru makin sulit dan banyak pesaing.
Dilansir dari CNNIndonesia.com, beberapa tips untuk mencari pekerjaan baru kamu dari rumah dan membuat CV semenarik mungkin agar dilirik HRD calon kantor baru.
1. Bangun keterampilan kamu saat lamar pekerjaan
Saat pandemi sedang meradang , ada beberapa keuntungan yang bisa dimanfaatkan. Banyak sumber daya pelajaran online yang gratis untuk meningkatkan skill dan keterampilan kamu.
Pertama, Buatlah diri mu agar lebih menjual dengan mempelajari atau mengembangkan keterampilan dan mendapatkan sertifikasi yang sesuai dengan kebutuhan.
Hal ini disampaikan oleh Julie Kratz, pendiri Next Pivot Point, sebuah organisasi pelatihan kepemimpinan dikutip dari AP.
“Lalu, taruh pelatihan itu di CV kamu. Bahkan jika mereka tidak memiliki proses sertifikasi formal, itu masih menjadi hal besar untuk mengatakan kamu bersedia menginvestasikan jumlah waktu dan membangun keterampilan itu dalam diri kamu,” ungkapnya.
2. Berikan kredit untuk diri sendiri
Dalam beberapa kali percobaan lamaran kerja, mungkin kamu tak memenuhi 100 persen dari sarat yang tercantum untuk posisi tersebut. Tapi jangan biarkan itu menghentikan kamu untuk terus berusaha.
Jeannie Kim, wakil presiden konten di situs karier The Muse mengungkapkan agar kamu lebih percaya diri.
“Jadilah percaya diri dan cobalah untuk tak meminta maaf atas apapun yang kurang dari diri mu sendiri,” ucapnya.
“Yang harus kamu lakukan adalah benar-benar mempermainkan hal-hal yang kamu miliki. Mainkan keterampilan yang kamu miliki dalam deskripsi pekerjaan,” imbuhnya.
“Mainkan latar belakang yang kamu miliki, dan pastikan bahwa kamu menceritakan kisah tentang bagaimana kamu memenuhi syarat untuk melakukan tanggung jawab pekerjaan yang sebenarnya,” tegasnya.
3. Beri sorotan pada kemampuan adaptabilitas
Pertama, kamu akan membuat kesan yang baik dengan menunjukkan bahwa kamu bisa melakukan perubahan. Tampilkan sifat dan sikap kepribadian dalam CV kamu. Misalnya fleksibilitas, empati, dan kreativitas. Ini dikenal sebagai soft skill.
“Menunjukkan bahwa kamu memiliki keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang kuat, itu sangat penting saat ini,” kata Kim.
CV dan formulir aplikasi sering berkisar pada keterampilan lain misalnya, keterampilan teknis, terukur seperti kecakapan dalam perangkat lunak atau bahasa pemrograman tertentu.
Tetapi surat lamaran dan wawancara kamu bisa menjadi tempat yang cocok untuk memasukkan soft skill.
“Pengalaman mengelola tim jarak jauh akan sangat besar sekarang karena sangat sedikit manajer yang berhasil seperti ini,” kata Kratz.
4. Persiapkan diri untuk wawancara virtual Saat Melamar Pekerjaan
Saat panemi seperti ini, tentunya proses wawancara saat ini kebanyakan diakukan dengan cara virtual.
Kamu harus tetap berpakaian profesional, ajukan pertanyaan cerdas dan sebagainya. Tetapi kamu juga harus mengadopsi beberapa praktik terbaik baru, lewat video.
Lakukan uji koneksi di perangkat mu. Pastikan tidak ada yang mengganggu atau tidak pantas di latar belakang yang terlihat.
“Kamu tidak ingin memiliki pengalaman pertama kamu dengan perangkat lunak itu atau platform itu berjuang untuk masuk ke dalamnya sementara kamu tahu bahwa seorang perekrut sedang menunggu,” tutup Kim. (MYR)
